Ponosno podpiramo slovenske športnike ob največjih športnih dogodkih
20.6.2024
Slovenija se lahko pohvali s številnimi odličnimi športniki, ki s svojimi uspehi osvajajo naša srca, zato v Elementumu s ponosom podpiramo slovenske športnike.
Varčevanje na banki ali nakup naložbenega zlata?
11.6.2024
Varčevanje v banki je dolgo veljalo za eno najbolj priljubljenih oblik varčevanja v Sloveniji. Vendar pa strokovnjaki opozarjajo, da obstajajo tri glavni razlogi, zakaj je varčevanje v banki lahko manj pametna odločitev v primerjavi z drugimi oblikami varčevanja.
Udeležba konference na Bledu za krepitev družbene odgovornosti
7.6.2024
Konferenca je osvetlila pomembnost blagovne znamke delodajalca kot dela družbene odgovornosti. Konference se je v imenu našega podjetja udeležil vodja B2B segmenta in pooblaščenec ter skrbnik certifikata "Elementum družbeno odgovorni delodajalec" g. Bogdan Kukovec.
Podpri naše nogometaše na Euro 2024 z unikatnim srebrnikom
3.6.2024
Veliko srce, zaupanje vase ter močna želja sta pripeljali do tega, da so naši junaki ugnali še kako velike ase in se uvrstili na evropsko nogometno prvenstvo Euro 2024 v Nemčiji. Na tej točki smo združili moči Nogometna zveza Slovenije in Elementum, ki verjamemo v slovensko pravljico za katero smo prepričani, da bo pustila zgodovinski pečat. Nastal je srebrnik, izdelan iz najvišje čistine srebra, ki obeležuje ta zgodovinski uspeh.
Vlaganje v zlato: 7 razlogov zakaj se odločiti za naložbeno zlato
23.5.2024
Investicija v zlato je odlična izbira za raznolikost portfelja. Zaščitite se pred sistemskimi tveganji in inflacijo ter zvišajte donosnost. Inflacija je tihi tat, ki zmanjšuje vrednost vašega denarja skozi čas. Ena izmed strategij za zaščito premoženja pred inflacijo je vlaganje v plemenite kovine. Tukaj je pet najboljših razlogov za vlaganje v naložbeno zlato.
Mednarodni dan HR in nagrajevanje zaposlenih s plemenitimi kovinami
20.5.2024
V mesecu maju praznujemo mednarodni dan človeških virov oziroma mednarodni dan HR. Kadrovniki imajo ključno vlogo pri oblikovanju kulture podjetja, zagotavljanju razvoja zaposlenih in ustvarjanju spodbudnega delovnega okolja.
